的测试是行为概况测试这种类型的测试在组织中已经变得非常普遍以更有效地招聘和管理人员。这是一个初始过滤器将显示哪些专业人员与公司的价值观兼容。行为测试可确保更有效地了解每个人的特征和特殊性。行为概况测试的一些示例是测试因子人格量表大五性格测试理论量子测试星星动物性格测试。逻辑推理测试逻辑推理测试非常适合分析考生在短时间内解决问题规划行动和做出决策的表现。该工具主要在系统开发财务和安全领域工作人员的选择过程中很有用。该评估需要大量的数学知识良好的结果表明专业人员有能力线性思考快速清晰地提出问题能够解释陈述。建议在选拔过程的第一阶段对候选人进行此。

项测试以便在未来阶段对

所获得的结果进行分析。进行测试的时间必须根据实际情况确定即必须有足够的时间但仍然有限。技术知识测试这些是根据空缺职位要求的个人资料准备的。它们由可能需要多项选择或推论答案的问题组成通常针对单一类型的知识。这些测试的示例等编程语言器乐葡萄牙语等这些测试的应用可以清楚地表明哪些 斯里兰卡电话号码表 候选人适合该职位空缺并具备该职位所需的知识。语言测试根据职位空缺所需的个人资料语言测试将成为选拔过程中的一项淘汰标准。候选人告知知识水平但只有公司知道他们需要什么水平才能填补该职位。社交能力测试这是一项情境判断测试评估衡量个人社交智力的人际交往能力。

他们分为个主要类型即自

信型沟通型和同理心型涵盖以下技能有主见情绪平衡懂得认识错误和应对批评沟通能力懂得如何交谈和回答问题同理心知道如何设身处地为别人着想认识他们的感受和需求。智商测试意思 卡塔尔 电话号码列表 是智商是一个帮助评估基础数学推理或逻辑等领域能力的量表。该测试的结果基于参考标准以及与人的心理年龄和实际年龄的比较。非语言智力测试旨在实现神经心理学分析因此它评估智力的因子该因子由一个人使用可用资源解决问题的能力来定义。此类测试通常用于评估驾驶员。测试重点关注这是用于招聘的测试类型旨在分析注意力和专注于任务的能力。它可能非常重要尤其是在某些需要大量注意力才能执行的功能中。